Publier votre offre d’emploi sur les bons sites d’emploi est la première étape pour attirer des candidats qualifiés. Mais vous n’aurez peut-être pas le temps de faire des recherches approfondies sur les sites d’emploi les mieux adaptés à chaque domaine ou fonction – et cela sera particulièrement difficile si vous embauchez à plusieurs endroits ou pour des dizaines de postes ouverts en même temps.

Pas de souci, nous sommes là pour vous aider: nous avons dressé une liste de sites d’emploi et de moteurs de recherche d’emploi classés par coût, lieu et secteur d’activité. Les meilleurs sites d’emploi sont présentés ici; vous n’avez pas besoin de chercher ailleurs.

Voici les meilleurs sites d’offres d’emploi et les meilleurs sites d’offres d’emploi pour les employeurs des différents pays et d’autres parties du monde – parcourez notre liste complète pour 2021 en cliquant sur ceux qui vous intéressent le plus dans ce tableau:

1. conseils d’emploi

Envie de trouver des employés? C’est très difficile, mais au moins publier une offre d’emploi peut coûter presque rien en utilisant des sites d’emploi gratuits. Un mélange d’offres d’emploi sain comprend des options gratuites – mais assurez-vous de rédiger une bonne description de poste pour éviter les candidats non qualifiés et surveiller les résultats de près.

Voici les meilleurs sites d’emploi avec des options d’affichage d’emploi:

Vindazo gratuit
Vindzo propose une option de publication d’offres d’emploi gratuite, idéale pour une exposition limitée dans le temps. En effet, les publications gratuites sont affichées par date de publication et votre propre offre d’emploi est poussée vers le bas de la liste une fois que d’autres offres d’emploi plus récentes sont publiées.

Adzuna
Adzuna est un moteur de recherche d’emploi mondial fondé au Royaume-Uni avec 10 millions de visiteurs par mois – publiez gratuitement un emploi pour l’essayer. Adzuna peut avoir une succursale locale dans votre région, alors assurez-vous de vérifier Adzuna Nouvelle-Zélande, Adzuna Inde, etc.

StepStone
StepStone n’est généralement pas gratuit pour les employeurs, mais vous pouvez publier des offres d’emploi gratuitement pendant un essai. Vous pouvez également créer un compte employeur gratuit avec des fonctionnalités limitées.

Google pour l’emploi
Google for Jobs est une fonctionnalité de recherche améliorée qui recueille les offres d’emploi de divers sites d’emploi et pages de carrières et les affiche bien en évidence dans la recherche Google. Bien que vous ne puissiez pas publier une offre d’emploi sur Google for Jobs, puisqu’il ne s’agit pas vraiment d’un site d’offres d’emploi en soi, il existe des moyens d’encourager Google à récupérer vos offres d’emploi.

En effet biologique
C’est le moteur de recherche d’Indeed à l’œuvre: il parcourt Internet à la recherche de bonnes offres d’emploi en ligne et les extrait directement de votre page Carrières ou d’autres sites d’emploi. Pour y parvenir, vous devez créer des offres d’emploi claires, concises et non discriminatoires.

Jobcase
Jobcase est un site d’emploi conçu pour les travailleurs à l’heure et propose un poste gratuit pour les responsables du recrutement. Ce site d’emploi fait également partie d’un réseau qui comprend JobTree et Craigslist afin que vous puissiez profiter de plusieurs sites d’emploi avec la même offre d’emploi.

Simplement embauché
SimplyHired, un site d’emploi populaire et une filiale acquise de Recruit Holdings (la société mère d’Indeed) offre des options de publication d’offres d’emploi gratuites aux employeurs et distribue votre offre d’emploi sur un réseau de plus de 100 sites d’emploi.

Tableau d’emploi réalisable
Notre propre tableau d’offres d’emploi affiche toutes les offres d’emploi publiées à l’aide de notre système. C’est gratuit, c’est mondial et cela vous aide à élargir votre portée publicitaire tandis que les candidats apprécient la facilité de postuler via Workable.

ZipRecruiter
ZipRecruiter vous offre un article réutilisable pour un essai gratuit de 5 jours. Vous pouvez annuler l’offre d’emploi avant la fin de la période d’essai ou payer pour maintenir l’offre d’emploi en ligne et obtenir encore plus de candidats qualifiés.

 

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